Warto wiedzieć, że prawo własności nie ma absolutnego i nieograniczonego charakteru. Jest ono bowiem ograniczone zasadami współżycia społecznego, a ponadto właściciel nieruchomości musi korzystać z niej zgodnie z jej przeznaczeniem. W sytuacji odmiennej, kiedy właściciel wykracza poza te granice, łamiąc powyższe zasady naraża się na ponoszenie odpowiedzialności z tytułu tzw. immisji. Czym są immisje, jakie roszczenia przysługują wobec właściciela nieruchomości oraz w jaki sposób bronić się przed „butnym sąsiadem” – o tym wszystkim w dzisiejszym artykule. Czym są immisje? Kodeks cywilny nie definiuje wprost pojęcia immisji. Przepis art. 144 k.c. stanowi, że właściciel nieruchomości powinien przy wykonywaniu swego prawa powstrzymywać się od działań, które by zakłócały korzystanie z nieruchomości sąsiednich…
-
-
ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACODAWCY ZA NARUSZENIE PRAW PRACOWNICZYCH czyli jak dochodzić swoich praw
Większość z nas jest związana stosunkiem pracy i znajduje się w stosunku zależności od swojego pracodawcy. Do czasu, kiedy wszystko jest zgodnie z naszymi oczekiwaniami nie ma żadnych problemów, co natomiast zrobić kiedy pracodawca przekracza swoje prawa, a tym samym narusza nasze uprawnienia jako pracownika? Czy w polskim prawie istnieją rozwiązania, które pozwalają pracownikowi na dochodzenie swoich roszczeń? Otóż tak. Polski system prawny chroni pracownika przed działaniami pracodawcy niezgodnymi z prawem i przekraczającymi zakres jego uprawnień. Odpowiedzialność pracodawcy regulują głównie przepisy Kodeksu pracy. Jednakże również w innych ustawach z zakresu prawa pracy możemy odnaleźć regulacje odnoszące się do odpowiedzialności pracodawcy za naruszenie praw pracownika. Należy również brać pod uwagę przepisy…
-
Naruszenie dóbr osobistych a wypłata odszkodowania i zadośćuczynienia
Tematyka naszego bloga oscyluje wokół szeroko rozumianych odszkodowań i zadośćuczynień, dlatego aby wskazać, jak szeroki jest to obecnie temat zapraszamy do lektury poniższego artykułu. W kolejnych artykułach omówimy orzeczenia sądów w zakresie ochrony wybranych dóbr osobistych. W pierwszej kolejności trzeba wskazać, że dobra osobiste należą do praw każdego człowieka. Choć prawo w Polsce wskazuje na szereg praw osobistych człowieka, to jednak nie ma jednego zamkniętego katalogu tych praw. Dopiero orzecznictwo sądów podpowiada jakie prawa można do tego katalogu zaliczyć. W oparciu o to do praw osobistych zaliczamy m.in.: „dobre imię”, cześć, godność, swoboda sumienia, religii, nazwisko, wizerunek, pseudonim, nietykalność mieszkania, prawo do życia w rodzinie, zdrowie, życie, mienie, twórczość artystyczna,…
-
Odszkodowanie i zadośćuczynienie za mobbing
Pojęcie mobbingu jest w ostatnich latach nośnikiem głośnych spraw pracowników przeciwko pracodawcom. To co od dziesięcioleci kształtuje podstawy etyki pracy w krajach Europy zachodniej powoli gruntuje swoje orzecznictwo również w Polsce. Warto omówić ten temat nieco szerzej z uwagi na jego daleko idące konsekwencje w umocnieniu pozycji pracownika na rynku pracy i dbałości o warunki w jakich ta praca się odbywa. Pojęcie mobbingu Czym jest mobbing? Na to pytanie odpowiada ustawodawstwo: kodeks pracy w art. 943, orzecznictwo sądów powszechnych i szerokie omówienia autorytetów prawniczych. W myśl art. 943 § 2 kodeksu pracy o mobbingu możemy mówić, kiedy działania lub zachowania wobec pracownika polegają na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu…