Poniższy artykuł powstał w znacznej mierze z uwagi na głośny dokument „Tylko nie mów nikomu” w reżyserii braci Sekielskich. Link – https://www.youtube.com/watch?v=BrUvQ3W3nV4. Motywem przewodnim tego artykuł jest jednak nie dokonanie oceny treści zawartej w dokumencie braci Sekielskich, ale poruszenie ważnego problemu jaki dotyka ofiary – pokrzywdzonych, a mianowicie braku wiedzy jak wyglądają postępowania cywilne i karne w tego typu sprawach. Nadmieniam, że sprawy te są niezwykle delikatne i wymagają taktu i rzeczowego podejścia do tematu. Chcąc rzeczowo i co ważne zgodnie z obowiązującą obecnie w Polsce procedurą cywilną i karną naświetlić możliwości prawno-karne i cywilno-prawne jakie posiadają ofiary tego typu przestępstw, zachęcam to lektury poniższego tekstu. SPRAWA KARNA W pierwszej…
- Inne, Postępowanie cywilne, Postępowanie karne, Postępowanie przed Towarzystwem Ubezpieczeń, Postępowanie sądowe
- AC i OC, Odszkodowanie za pojazd, Postępowanie cywilne, Postępowanie karne, Postępowanie przed Towarzystwem Ubezpieczeń, Postępowanie sądowe, Wypadek w rolnictwie, Wypadek za granicą, Wypadki drogowe, Wypadki przy pracy
Przyczynienie się do szkody a wypłata odszkodowania
W poniższym artykule poruszę kwestię niezwykle ważną z punktu widzenia osoby poszkodowaną w skutek wypadku. Co ważne dotyczyć to może zarówno zdarzeń drogowych jak i wypadków przy pracy, czy wszelkich innych sytuacji, kiedy możemy być uznani za osobę poszkodowaną. W pierwszej kolejności trzeba pamiętać, że najważniejsze jest ustalenie okoliczności w jakich doszło do zdarzenia. Należy ustalić, czy nasze zachowanie lub zaniechanie mogło mieć wpływ bezpośrednio na wystąpienie zdarzenia lub mogło zwiększyć negatywne skutki – w tym np. spowodować większy uszczerbek na zdrowiu. Następnie konieczne jest oszacowanie wysokości przyczynienia się do szkody. Jest to o tyle trudne, że z reguły Towarzystwa Ubezpieczeń będą wskazywać na jak największe przyczynienie się poszkodowanego do…
-
Odszkodowanie i zadośćuczynienie za mobbing
Pojęcie mobbingu jest w ostatnich latach nośnikiem głośnych spraw pracowników przeciwko pracodawcom. To co od dziesięcioleci kształtuje podstawy etyki pracy w krajach Europy zachodniej powoli gruntuje swoje orzecznictwo również w Polsce. Warto omówić ten temat nieco szerzej z uwagi na jego daleko idące konsekwencje w umocnieniu pozycji pracownika na rynku pracy i dbałości o warunki w jakich ta praca się odbywa. Pojęcie mobbingu Czym jest mobbing? Na to pytanie odpowiada ustawodawstwo: kodeks pracy w art. 943, orzecznictwo sądów powszechnych i szerokie omówienia autorytetów prawniczych. W myśl art. 943 § 2 kodeksu pracy o mobbingu możemy mówić, kiedy działania lub zachowania wobec pracownika polegają na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu…